Memperingati hari Sumpah Pemuda kali ini, saya tak ingin menempatkan diri sebagai penggembira upacara bendera. Saya lebih suka mengajak Anda bertanya pada diri sendiri: apakah peristiwa Sumpah Pemuda 28 Oktober 1928 bagiku menyisakan modus identitas “Me” atau “I”? Jawaban ini…
Rekruitmen 1: Rekruitmen Tenaga Kerja
Bab ini menjelaskan arti rekruitmen, kendala-kendala yang mempengaruhi proses rekruitmen, dan sumber-sumber yang digunakan suatu organisasi untuk mencari tenaga kerja. 1. Arti dan Tujuan Rekruitmen[1] Suatu organisasi selalu membuka kemungkinan berbagai lowongan dengan aneka ragam penyebab, antara lain, perluasan kegiatan…
SESUATU YANG SEBENARNYA BUKAN SESUATU
“Sebenarnya saya enggan menceritakan keanehan yang sudah membiasa ini. Sesuatu yang aneh,…tetapi akhirnya kami pertahankan sebagai sebuah kebiasaan…yang membuat kami sulit beralih ke penyikapan lain, kecuali menjalankan kebiasaan itu,” Pak Robert memulai percakapan dengan tutur kata yang agak tersendat, bahkan…
KEKUATAN DI BALIK KELEMAHAN
“Om Edy, saya mau katakan hal yang bagi saya sangat penting. Saya tak peduli, apakah kebanyakan orang akan menganggapnya penting. Tapi bagi saya, bahwa saya tiba sekarang di kantor Om dan saya benar-benar berhadapan dan berbicara dengan om tentang kesulitan…
BERISTIRAHATLAH, TAPI JANGAN BERHENTI
Tilpon berdering. Pak Tondo, seorang duda yang tinggal sendirian di ujung suatu perumahan para pensiunan, beranjak bangun dari kursi malasnya, tempat nyamannya menghabiskan waktu senggang di depan televisi. Ia berjalan tertatih menuju pesawat tilpon yang menempel di sisi belakang kamar…
PERILAKU SOSIAL ORGANISASI (2)
3.3. Komunikasi Interaksi-interaksi antarmanusia mengakibatkan individu-individu saling mempengaruhi. Hal ini menghasilkan suatu kontak dalam bentuk proses psikologi, secara langsung maupun tidak, di antara individu yang berbeda. Proses interaksi ini berhubungan dengan suatu mekanisme perantara yang disebut komunikasi. Komunikasi ialah tindak…